最近

最近說不上是好還是壞，很微妙就對了。
總覺得自己的表現不夠好，達不到他們的要求。
“你的表現不是用口講的，我們有眼看。”
我也知道，要證明自己的話，做的永遠比說的來得更實際。
我很想說你們可不可以不要用你們工作了N年的經驗來要求我？
不過這種理由久了也不能用了。

成功者找方法，失敗者找藉口。

我只是想我的表現受到重視而已，而不是理所當然的付出。
不怪得來的人快，去得也快。也許我並不是真心的愛著這一份工作吧。
那天多人的時候我難免很緊張，雖然客人表面上不急，但我也不能讓人等太久啊。
或許這是我自己的臆想啦。
然後就被訓了，嗯，在過沒多久我就親眼看著她們犯小小的錯了，但我只是選擇默默地看了一眼，什麼都不說。
他們總會遺忘我是新人的關係，但是我也知道不能一直拿著新人的身份來說事。我也是要學習的。
不懂啦，cashier是最敏感的地方，我也知道你們有各自的工作要忙，然後發生什麼問題就說做麼senior不在我們兩個比較新的新人旁邊。然後又怪我們什麼都不說。你們到底要怎樣啦？我覺得你們也很矛盾的。
又說有什麼不明白的就問，我們就問咯，問了雖然露出無奈的表情但還是會教，教了又期待我們下次不要問他。
如果你們真的怕我們犯錯，就重頭教到尾啊。或者看著我們處理，有什麼不對的再指出來。
又沒有人負責教我們，每個人都在忙自己的事情，做錯了就罵我們。唉，cashier是你們最想逃避的地方么？
這樣的話就不要拱手相讓啊！你們給我們做點別的東西都好過啦，把可以直接面對客人的丟給新人，自己就專心做自己的分內事。不過他們真的有很多東西忙啦，所以其中一位說過不明白做麼我們這麼得空。
你不介意的話就把工作分擔出來咯，我不介意學多一點的。
然後家裡的人就會一直拿薪水說事，我每次都會被說得啞口無言，因為的確不大夠用。
他們說我不是真心改過，而是因為被罵到有陰影了。雞蛋糕啊，可不可以不要用你心中的尺來衡量別人，雖然我貌似也常常做這樣的事情。
用自己的世界觀去看待世界，然後希望別人配合你。

唉，既然是我自己的選擇，我會努力走下去的。時間不會太長。
我不想委屈我自己。
喜歡就留，不喜歡就走。嗯，就這麼簡單。
但我之前承諾過會留一段時間，就留吧。
再看看怎樣吧。

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